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Rag. Giovanni Zarcone

Consulente del Lavoro

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Esempi di calcolo

Il sistema retributivo

Lavoratore che va in pensione nel 2007 con il sistema retributivo e che ha i seguenti requisiti:

a) 60 anni di età;
b) 37 anni di anzianità;
c) Media retribuzione degli ultimi 10 anni € 22.500,00;

  • Importo pensione annua = € 18.000,00 annui (ovvero 80% di € 22.500,00);
  • Importo pensione mensile = € 1.384,62 (ovvero € 18.000 : 13).

Il sistema contributivo

Lavoratore assunto nell'anno 1996 che andrà in pensione con i seguenti requisiti:

a) 60 anni di età;
b) 37 anni di contributi;
c) ultimo stipendio annuo €. 22.500,00 (1.730,77 euro mensili);
d) aliquota contributiva 33%;
e) coefficiente di trasformazione: 5,163% (fissato per chi va in pensione all'età di 60 anni).


Calcolo della pensione

  • contributi versati all'anno = € 22.500 * 33% (aliquota contributiva) = € 7.425;
  • contributi versati per 37 anni di contributi = € 7.425 * 37 = € 274.725;
  • coefficiente di trasformazione fissato per chi va in pensione a 60 anni;
    • € 274.725 * 5,163% = € 14.184,05 (pensione annua);
    • € 14.184,05 : 13 = € 1.091,08 (pensione mensile).

Riepilogo

Pensione calcolata con il "Sistema retributivo"

  • Pensione mensile retributiva € 1.384,62;
  • Differenza con ultimo stipendio € 293,53;
  • Variazione pensione/stipendio = 80,00%.

 

Pensione calcolata con il "Sistema contributivo"

  • Ultimo stipendio € 1.730,77;
  • Pensione mensile contributiva € 1.091,08;
  • Differenza con ultimo stipendio € 639,69;
  • Variazione pensione/stipendio = 63,04%.

 

  • Differenza tra le due pensioni = € 293,53.



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